2024年，泰州國控投資集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞公司中心工作，切實(shí)履行法治職責(zé)，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式管理企業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定，有序推動法治國企建設(shè)工作邁上新臺階。
學(xué)制度聘顧問，不斷提升法治建設(shè)水平
強(qiáng)化公司法治文化建設(shè)，及時(shí)更新完善投融資、招投標(biāo)、內(nèi)控管理等規(guī)章制度100余項(xiàng)，做到每年匯編成冊、員工人手一本，保證員工隨時(shí)隨地查閱、學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度。定期在公司公開欄展出《民法典》《知識產(chǎn)權(quán)法》《保密法》等法治教育宣傳知識，定期開展“國投大講堂”法律培訓(xùn)，強(qiáng)化員工對法律法規(guī)的認(rèn)識和理解，提升法治意識。選聘江蘇鐘山明鏡（泰州）律師事務(wù)所作為公司的法律顧問單位，選聘江蘇致邦（泰州）律師事務(wù)所律師擔(dān)任公司的外部董事，在對重大事項(xiàng)決策、突發(fā)事件處置提供法律服務(wù)的基礎(chǔ)上，所有董事會議題均認(rèn)真聽取并征求外部董事特別是律師外董的意見、建議。
嚴(yán)程序促合規(guī)，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)范防質(zhì)效
厘清黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策事項(xiàng),但凡“三重一大”事項(xiàng)，均在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)國資辦事前預(yù)審、黨委會前置研究、董事會審議決定等程序集體研究討論決定。結(jié)合各部門、子公司的不同性質(zhì)，針對性開展法治宣傳教育，在合同訂立方面，開展《民法典》專題培訓(xùn)；在貿(mào)易交易方面，聯(lián)合法律顧問制定大宗商品貿(mào)易負(fù)面清單，提供專業(yè)法律咨詢，規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全；在安全生產(chǎn)方面，聯(lián)合區(qū)消防大隊(duì)開展安全生產(chǎn)法規(guī)專題活動，讓員工躬行實(shí)踐，將消防安全演練和安全知識牢記于心、付諸于行。
強(qiáng)內(nèi)控解難題，不斷提升依法履職能力
公司審計(jì)法務(wù)部持續(xù)加大內(nèi)控建設(shè)，將法律審查作為重大投資、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要文件的前置條件，確保決策的合法性與合規(guī)性，有效避免因決策失誤引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。全年累計(jì)咨詢律師意見60余次、出具《法律意見書》15份、審查合同529份、處理案件15件，累計(jì)追回款項(xiàng)164萬余元，公司內(nèi)審工作連續(xù)5年被市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會評為“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體優(yōu)勝單位”。公司始終把解決群眾問題、維護(hù)群眾利益作為工作的核心，在審計(jì)法務(wù)部與各部門、子公司的密切配合下，今年累計(jì)轉(zhuǎn)接處理12345政府熱線約160件，答復(fù)滿意率達(dá)100%，較以往有了顯著提高。
下一步，國投集團(tuán)將持續(xù)創(chuàng)新形式，著力增強(qiáng)法治理念；持續(xù)注重應(yīng)用，著力加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)；持續(xù)完善機(jī)制，著力配強(qiáng)法治隊(duì)伍，齊心協(xié)力推動公司實(shí)現(xiàn)安全、健康、高質(zhì)量發(fā)展。
